创建研学体制提升队伍整体素质汉德组织加强培训工作
发布时间：2016-06-23 13:41:46浏览量：
6月21日，武汉汉德阀门股份有限公司全员素质提升培训正式开课。与此同时公司微信公众平台“公开微课堂”也正式开通，所有培训内容也将同步到微课堂。“中仪学产信委湖北站微学堂”传递先进的工艺技术知识，架构供需之间交流的桥梁，对行业技术、实用知识、现场应用、经验窍门、工作心得、另类见解以及管理营销等学习交流性内容，相互交流分享，共同进步！
本次培训6月21日、22日，将分分次对公司全体员工进行素质提升培训，本次培训主要包括《阀门基础执行机构与附件》、《阀体及调节阀特性》、《流量特性》、《旋筒阀、角式旋筒黑水阀》和《销售技巧》等几个方面的内容。通过培训 过程中的交流反馈和调查，员工反映培训内容切合实际，收获颇大，对提高工作积极性和销售技巧有很大帮助。
近年来，持续下行的钢铁、煤炭市场行情并没有影响到公司对职工的培训工作，着眼于企业长远发展，公司坚持不懈抓好职工队伍培训工作，为企业深化改革、转型升级，实现可持续发展提供人才保障。2016年，公司计划针对性地实施系列安全生产、技术知识和产品培训，大规模的组织开展职工业务能力培训，不仅提高了职工岗位技能，更开发了职工的能 力，培育出有潜在能力的高级人才，也是积极应对市场经济深寒的有力举措。
汉德自成立起就高度重视职工培训工作，从企业发展的战略高度，积极实施和推进科研创新、技术主导、品质保证、人才兴企等战略。今后，公司将继续切实加强员工相关方面的培训，提升员工培训学习的积极性，制定年度培训计划，全方位地开展培训，着力提高员工综合素质, 促进员工转变观念、更新知识，提升员工的岗位能力不断提高综合业务水平，努力培养一支高素质、适应能力强、多专多能的员工队伍。
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本次培训6月21日、22日，将分分次对公司全体员工进行素质提升培训，本次培训主要包括《阀门基础执行机构与附件》、《阀体及调节阀特性》、《流量特性》、《旋筒阀、角式旋筒黑水阀》和《销售技巧》等几个方面的内容。通过培训 过程中的交流反馈和调查，员工反映培训内容切合实际，收获颇大，对提高工作积极性和销售技巧有很大帮助。
近年来，持续下行的钢铁、煤炭市场行情并没有影响到公司对职工的培训工作，着眼于企业长远发展，公司坚持不懈抓好职工队伍培训工作，为企业深化改革、转型升级，实现可持续发展提供人才保障。2016年，公司计划针对性地实施系列安全生产、技术知识和产品培训，大规模的组织开展职工业务能力培训，不仅提高了职工岗位技能，更开发了职工的能 力，培育出有潜在能力的高级人才，也是积极应对市场经济深寒的有力举措。
汉德自成立起就高度重视职工培训工作，从企业发展的战略高度，积极实施和推进科研创新、技术主导、品质保证、人才兴企等战略。今后，公司将继续切实加强员工相关方面的培训，提升员工培训学习的积极性，制定年度培训计划，全方位地开展培训，着力提高员工综合素质, 促进员工转变观念、更新知识，提升员工的岗位能力不断提高综合业务水平，努力培养一支高素质、适应能力强、多专多能的员工队伍。
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